Laetitia, Ingénieur en poste

Très bonne nouvelle !!

Bonjour à tous les bloggeurs !!
Un 10 Mai qui s'annonce pour moi des plus réjouissants : la bonne nouvelle est tombée ce matin....Je commence un CDD en Réglementation cosmétique Lundi prochain.
Comme quoi il faut toujours persévérer comme vous le faites tous et rien n'est perdu. Après 6 mois de recherche, je désespérais mais la motivation était toujours là voir beaucoup plus importante et ça a payé !
Merci beaucoup à tous pour vos encouragements et s'il y a bien une chose que je ne regreette pa c'est la création de ce blog...
A bientôt car travail trouvé ne veut pas dire blog achevé!

Du nouveau

Toujours en attente de la réponse de mon entretien passé il y a maintenant 2 semaines. Le recruteur recevait 2 personnes cette semaine. Donc une chance sur trois, plus qu'à croiser les doigts...Je pense avoir la réponse en début de semaine. Attendre, attendre....toujours attendre!
Nouvel entretien de prévu chez un consultant. ça donne du baume au coeur et la motivation est là!
Bon we à tous les bloggeurs.

Aujourd'hui, ce n'est plus le ramassage des oeufs de Pâques... mais la récolte des réponses négatives. Il y a des jours comme ça où les recruteurs se donnent le mot. J'espère d'ici la fin de la semaine récolter plutôt un entretien ou bien une réponse positive....
J'espère que vous avez tous passé un bon we de Pâques et que vous êtes prêts à repartir d'attaque dans le dure jungle de la recherche d'emploi!

Agacement !!

Je suis un petit peu "énervée"...Petit bilan :

Lorsque j'ai cherché mon stage de 6 mois de fin d'études, pendant environ 4 mois, j'ai eu 5 entretiens de stage (+2 propositions après avoir accepté mon stage). Suite à ces 5 entretiens, j'ai à chaque fois été prise et c'est moi qui ai eu le choix d'accepter celui qui correspondait le mieux à mes recherches. Lors de ces 6 derniers mois de recherche d'un emploi (encore plus actif que ma recheche de stage n'ayant pas de cours à suivre en parallèle), j'ai eu 3 entretiens. Et là 2 refus pour l'instant pour ... manque d'expérience ou jeune âge. C'est quand même étonnant, j'avais tout de même moins d'expérince que maintenant (après ces 6 mois de stage).
Alors avis aux Recruteurs : Faites moi confiance comme vous aviez bien voulu le faire pour mon stage de 6 mois et vous ne serez pas déçue !! J'ai tellement hâte d'intégrer le monde professionnel et m'investir dans ma mission...Je suis même tout à fait prête à refaire un stage pour me "former" et compenser mon soi-disant manque d'expérience pour intégrer ensuite l'entreprise.
A bon entendeur, bon we de Pâques. Jetons nous sur le chocolat, et oui ne l'oublions pas le chocolat noir a des vertus intéressantes pour un charcheur d'emploi: dynamisant et énergétique en cas de coup de pompe, anti-vieillissement (car riche en vitamine E et substances anti-oxydantes), anti-dépresseur, anti-stress...Pourquoi se priver !!

Bilan

Aujourd'hui, journée un peu morose. Et oui cela arrive lors de la Recherche d'un emploi ! ya des jours où on est monté sur les chapeaux de roue et la motivation est à son maximum et d'autres où c'est plus le cafard qui domine!! je pense que bcp connaissent ou j'espère pour eux, on connut ça. Alors je me suis  dit c'est l'heure du bilan et de la remise en question.

Mon objectif : un poste en tant qu'Ingénieur en Recherche et Développement dans le domaine de la cosmétique (CDI, CDD, CPE !)

Mes recherches : 5 mois 1/2, un grand nombre de candidatures spontanées dans de nombreuses entreprises cosmétiques, des réponses aux offres, 2 entretiens + 1 pour un stage

Etude du marché : Cosmétique = milieu fermé, très peu d'offres surtout en R&D où elles sont rarissimes. Des offres dont la mienne mais peu de besoin. Pas facile...

Mon problème : 3 stages effectués en Cosmétique qui sont un atout lorsque je postule dans ce domaine mais qui me ferme ainsi les portes d'autres domaines tels que les industries pharmaceutique, de diagnostique, agroalimentaire...qui m'intéressent aussi. Envoyer un CV dans ces entreprises est pour moi cohérent avec mon diplômes mais je pense pour les recruteurs incohérents avec mes expériences!

Mes compétences : Majeure R&D (possibilité de travailler dans le domaine de la Recherche)

Mineures en Qualité Industrielle (Méthodes de la qualité industrielle (5M, HACCP, AMDEC, Capabilité, audits), outils statistiques pour le contrôle qualité, réglementation et AMM, BPL/BPF.

Projet qualité : Lancement de nouveaux produits et imagination d'une usine fictive : politique d'innovation (positionnement, étude marché et analyse de la valeur, cahier des charges et logigramme de fabrication, détermination des risques et problèmes liés à la fabrication (méthode HACCP, Ishikawa, Pareto), mise en place d'actions correctives, stratégie qualité de l'entreprise ...

Solutions envisageables : Postuler à des postes ou dans des entreprises où je n'ai pas d'expérience sur le terrain mais uniquement une expérience théorique et dans ce cas là bien faire ressortir ma motivation. Mais dur dur...

Refaire un stage pour viser un autre secteur plus propice que la cosmétique et, dans ce cadre là, une bonne étude du marché et des offres s'avèrent nécessaires pour viser le bon secteur! Avis aux recruteurs : donnez moi ma chance et faites moi confiance!

Autre solution : une petite idée qui me trotte depuis qqs temps dans la tête: faire un formation d'ARC (Attaché de Recherche Clinique). mais là bcp de questions se posent : quelles formations choisir, quelle est la mieux reconnue? L'idéal serait de rencontrer une personne qui travaille ds ce domaine mais je n'ai pas réussi à avoir de contact! si vous avez une personne à me conseiller, n'hésitez pas à me le dire!

Suite des évènements aux prochaines épisodes avec un moral remonté à bloque!

Pensez à voter à mon petit sondage (en bas à gauche)

Recrutement

Une "bonne nouvelle " pour ceux et celles qui cherchent en cosmétiques ou plus généralement dans le domaine du luxe. Postulez!

LVMH, en pleine croissance, recrute 300 cadres

Avec un chiffre d'affaires de 14 milliards d'euros en 2005 (+11%), LVMH conforte sa position de n°1 mondial des produits de luxe. Le groupe affiche des ambitions au moins équivalentes pour 2006, porté par la croissance des marchés asiatiques, et recrute 300 cadres. Marketing, communication, création, production, qualité, logistique, RH, finance... Un tiers de ces postes sont réservés à des débutants.
Extrait du site APEC

Cabinet

Bonjour aux bloggeurs
Quelqu'un aurait-il des cabinets de recrutement pour un Ingénieur à me conseiller ?
Merci à tous

(La photo n'a rien à voir mais elle me plaisait bcp...lol)

Salon

Petite info pour les chercheurs d'emplois qui ont la possibilité de venir sur Paris (et plus précisément Vincennes), ce forum organisé par l'ENSAM me semble intéressant! De nombreuses entreprises de différents secteurs sont présentes et certaines tiennent des conférences : aéronautique, agro-alimentaire, audit et conseil, automobile, banque, chimie et pharmacie, BTP, cosmétiques, distribution, électronique, informatique, énergie, métallurgie, transport ...
Il a lieu Mercredi 22 et Jeudi 23 Mars et ne nécessite pas d'inscription.

atelier APEC

  Petit tour, jeudi dernier, par l'atelier APEC "Booster" pour les jeunes diplômés, quasiment le seul disponible d'ailleurs. Je n'ai pas appris grand chose mais j'ai trouvé très intéressant de se retrouver entre jeunes, dans la même situation, avec des expériences différentes et des objectifs différents : RH, développement durable, R&D, commercial, juriste .... Ce fut très enrichissant d'échanger, de se donner des conseils et surtout de se motiver tous ensemble !! Je ne regrette pas cette petite après-midi.

3 mois de recherche

Bonjour à tous les bloggeurs !
3 mois de recherche d'emploi et toujours aucun entretien ! Je m'attendais à ce que le recherche soit difficile mais pas à ce point là!
Comment voulez vous que je montre qui je suis si je n'ai pas d'entretien! (-:)
bon courage à tous